Redacción Emisario
El Tribunal Laboral del Poder Judicial de Nayarit reafirmó la protección de los derechos laborales de una mujer embarazada, tras resolver que su despido por parte de una cadena comercial fue injustificado y motivado por discriminación de género. La resolución destacó que este acto constituyó violencia laboral y violación a las normas constitucionales, leyes nacionales y tratados internacionales que protegen a las trabajadoras en condición de embarazo.
En consecuencia, el Tribunal ordenó a la empresa el pago de indemnización, salarios vencidos e intereses, además de garantizar atención psicológica especializada para la afectada a través del Centro de Justicia para la Mujer. Asimismo, se impuso la obligación de emitir una disculpa pública en un medio de circulación estatal o nacional, como reconocimiento del daño ocasionado.
Con esta decisión, el Poder Judicial de Nayarit reafirma su compromiso de erradicar la violencia y la discriminación en el ámbito laboral, asegurando que las mujeres embarazadas tengan acceso pleno a la justicia, estabilidad económica y un entorno de trabajo libre de prácticas que vulneren su dignidad y derechos fundamentales.
